Tauchen Sie ein in die Welt von p78 und entdecken Sie, was uns einzigartig macht.

Du willst wissen, wie der Arbeitsalltag bei p78 aussieht? Kolleg:innen beantworten Fragen zu ihren Jobs und Aufgabenbereichen. Außerdem erhältst Du Einblicke in die p78 Mission sowie in unsere CSR Aktivitäten.

Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen.

Unsere Werte sind unsere Leitplanken. Sie zeigen uns im Berufsalltag, wie wir miteinander arbeiten und wie wir mit unseren Kunden, unserer Umwelt und uns selbst umgehen (wollen) – Tag für Tag. Als innovatives Unternehmen geben wir Dir jeglichen Freiraum, um neue Ideen zu verwirklichen und Dein Talent voll zu entfalten! Natürlich geht das nicht von heute auf morgen. Dafür braucht es Menschen wie Dich.

Bei p78 messen wir unseren Erfolg nicht allein in Zahlen, sondern auch daran, wie wir unserer Verantwortung für die Umwelt und Gesellschaft gerecht werden. Unter sozialer Verantwortung verstehen wir die Fürsorge für unsere Mitmenschen und unseren Planeten – und vor allem das Engagement dafür. Wir sind dankbar für unsere Privilegien und ergreifen das ganze Jahr über gemeinsam mit starken Partnern soziale und ökologische Maßnahmen, um die Welt ein Stück besser zu machen.

Für uns hat es Priorität, die Erde als stabiles Ökosystem zu erhalten. Daher setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein. Wir nutzen Öko-Strom, bevorzugen nachhaltige, regionale Lieferanten und bieten in Kooperation mit Jobrad eine nachhaltige Alternative zum Firmenwagen an.

Unsere sozialen Initiativen umfassen Blutspendeaktionen, Social Days, an denen unsere Mitarbeitenden sich in gemeinnützigen Projekten engagieren, die Unterstützung der "Hacker School" bei der Durchführung von Programmierkursen für Schulen sowie den Girls' Day, der Mädchen und junge Frauen in technischen Berufen fördert. Zudem unterstützen wir gemeinnützige Organisationen durch Geld- und Sachspenden, wie z.B. Laptopspenden. 

Unser gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft cbs betriebenes Diversity-Netzwerk, das Vielfalt im Beruf fördert, ist ein wichtiger Bestandteil unserer sozialen Verantwortung und unterstützt unsere Verpflichtung als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Des weiteren bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die zwei gemeinnützigen Organisationen Hacker School und “Sozialhelden e.V.” mithilfe von Arbeitslohnspenden zu unterstützen. p78 rundet dabei selbstverständlich auf. Die Hacker School setzt sich dafür ein, dass Kinder und Jugendliche für die digitale Welt begeistert werden. Die Sozialheld*innen engagieren sich für Inklusion und Barrierefreiheit.

Durch unser Engagement im Bereich CSR haben wir 2025 erstmals die Auszeichnung zum „Most Responsible Employer“ erhalten, vergeben vom ZEIT Verlag in Zusammenarbeit mit kununu.